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海南定安:运用监督执纪“四种形态”促干部作风转变

发布日期:2017-07-10访问次数: 信息来源:中央纪委监察部网站字号:[ ]


  今年以来,海南省定安县纪委把握运用监督执纪“四种形态”,紧盯各级党员干部思想作风和纪律等方面的苗头性、倾向性问题,抓早抓小,干部作风明显转变。

  谈话提醒常态化。坚持党内谈话制度,把“两学一做”要求作为干部任前廉政谈话、谈话提醒、诫勉谈话的重要内容,引导和教育各级党员干部把“四个意识”要求体现在日常工作中。今年以来共开展咬耳扯袖、红脸出汗谈话提醒138人次,其中县处级4人次、乡科级52人次、一般干部82人次,诫勉谈话6人次。

  群众监督常态化。将日常监督与专项检查相结合,制定《关于开展纪律作风专项整治工作方案》并多次召开纪律作风整治工作协调会,提出多措并举,发动群众力量,让广大群众参与到监督工作中来,共发现问题125个,通报曝光6件11人。

  廉政教育常态化。开启“电视问政+微信平台”模式,在进行廉政教育的同时,通过“公开曝光—问责约谈—推进落实”倒逼干部作风转变,切实维护群众利益。(海南省纪委)





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